昇進祝いのお返し《おすすめの3つの方法とお礼状の文例4選》

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3つの方法で悩む男性

昇進祝いをもらったけれども、お返しをどうすればいいのか迷っていませんか。

今後のお付き合いを良好なものにしていくためにも、失礼のないように、また、常識に外れないようなお返しをしたいと思いますよね。

昇進祝いのお返しは、原則不要とされています。

しかし、実際には、以下の3つの方法のいずれかを選んでいる人が多いようです。

【1】お返しなし
【2】お礼状のみ
【3】お礼状+お返しの品

今回はこの3つの方法について紹介します。

また、相手との関係別のお礼状文例も掲載していますので、最後まで読み参考にしてください。


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目次


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昇進祝いのお返しの現状とは?

昇進祝いをもらった人は、本当のところ、どのようにお返しをしているのでしょうか。

Harmoney.jpによる『お祝い・お見舞をもらった時、「お返し」はしますか?』という調査によると、昇進祝いをもらったときにお返しをする人、しない人の割合は下記の通りでした。

原則不要とされているお返しですが、実際は、半分以上の方がお返しをしていることが分かりました。

現状が分かったところで、ここからは、昇進祝いのお返しの3つの方法について具体的に説明していきます。

昇進祝いのお返し「3つの方法」

【1】お返しなし
お返しなしイメージ
昇進祝いのお返しは、原則不要とされているため、お返しをしなくても失礼にはあたりません。

実際に前述のアンケート結果からも、昇進祝いのお返しは「しない」人の割合が高いことが分かります。

本人にとっては喜ばしい昇進ですが、当然ながら周りには昇進できなかった方もいます。

そのため、周りへの心配りやあまり派手にならないようにという考えから、お返しをせずにいる方も多いようです。


【2】お礼状のみ
お礼状イメージ
「派手なお返しはしたくないけれど、お祝いをもらってそのままにしておくのはイヤだな・・・」という方には、お礼状を出して、感謝の気持ちを伝える方法をオススメします。

その際、新しい役職に対する意気込みや、今後の変わらぬお付き合いをお願いする言葉を入れると良いですね。

お礼状を出すときは、以下のポイントに注意してください。

時期 着任後(就任後)、落ち着いてから。
約1〜2週間をめどに出しましょう。
形態 ハガキでもかまいませんが、封書の方がより丁寧です。
相手との関係や付き合いに合わせて選んでください。
文面 謙虚な文面を心がけましょう。
ただし「わたくしのようなものが」などど卑下する必要もありません。
ポイント 型通りの挨拶文だけでなく、自分の言葉で感謝の気持ちや意気込みを伝えましょう。


【3】お礼状+お返しの品物
お返しとお礼状イメージ
目上の方やお世話になっている方などには、感謝の気持ちを込めてお礼状に品物を添えてお返しをしても良いでしょう。

その際の注意点をあげていきますので、しっかり確認してください。

時期 着任後(就任後)一段落してから。
1〜2週間をめどに贈ります。
金額 いただいたお祝いの半額程度。
熨斗・水引 紅白の蝶結び。
表書き 「御礼」(名前は苗字のみ)
お礼状 品物と一緒にお礼状を添えて送りましょう。
親しい間柄なら、メッセージカードを添えても良いでしょう。
品物 お菓子や日用品の詰め合わせ、お酒、カタログギフトなど。
※縁起が悪いとされる壊れ物や、扱いづらい生ものは好ましくありません。
※体の下に身につける靴下や下着なども避けましょう。
(最近では気にされない方もいるようですが、避けた方が安全です。)



【相手別】お礼状のおすすめ文例4選

どのタイプのお返しにするか、決まりましたか?

お返しをする場合、品物を添える添えないはあるにせよ、お礼状を書くことになりますね。

なかなか書く機会のないお礼状だからこそ、書き方についてみていきましょう。

まずは、基本の流れを理解してください。

【昇進祝いのお礼状の流れ】
1 頭語(謹啓、拝啓など)
2 時候の挨拶
3 今までお世話になったことへの感謝やお祝いへのお礼
4 相手の健康を願う言葉、今後の自身の抱負など
5 結びの言葉(書中を持ちましてなど)
6 結語(謹白、敬具など)

親しい間柄の相手であれば、改まった形式にとらわれる必要はありません。

頭語・結語や時候のあいさつは省いてもかまいませんし、かしこまった言葉ではなく自分の言葉で表現する方があなたらしさと気持ちが伝わります。

それでは、いよいよ相手別(取引先宛て、上司宛て、同僚宛て)に使える3つの文例をご紹介します。

お礼状を作るとき、内容に困ったら参考にしてくださいね。

※季節を感じる書き出しの言葉に悩んだらこちらをご確認ください。
書き出しの一文例

◆取引先宛て

○○○○ 株式会社
(役職・代表取締役など) ○○ 様

謹啓
○○の候、時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素はひとかたならぬご厚情を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、このたびは私の○○(役職名)就任に際し、過分なるお祝いの品を賜りまして、誠にありがたく、心より御礼申し上げます。
このうえは、皆様方のご期待にお答えするべく、一層精励してまいる覚悟でございます。
何とぞ、今後とも倍旧のご指導ご鞭撻を賜りますようお願いいたします。
本来であればお伺いしたうえお礼を申し上げるべきところ、略儀ではございますが、書中をもちまして御礼のご挨拶とさせていただきます。

謹白
平成  年  月  日
株式会社 ○○
取締役専務(など、役職名を)○○○○

◆上司宛て

謹啓 ○○の候、○○部長(役職名)におかれましては、ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
さて、このたびは私の○○(役職名)着任に際し、多大なるお心配りをいただき、誠にありがとうございました。
かかるうえは、○○部長のご期待に沿うべく、一層の努力をしてまいる所存でございます。
今後とも変わらぬご指導ご厚誼のほど、よろしくお願い申し上げます。
略儀ながら、書中をもちまして御礼申し上げます。

謹白

◆同僚宛て

拝啓 このたびは私の○○(部署名・役職名など)拝命に際し、お心のこもったお祝いをいただき、誠にありがとうございました。
おかげ様で○月○日より無事新しい職務に着任いたしました。
今はその責任の大きさを痛感しておる次第です。
このうえは、○○課発展のため一層精進してまいりますので、今後とも変わらぬご支援のほど、よろしくお願いいたします。
まずは書中をもちましてお礼申し上げます。

敬具

◆親しい人宛て

うららかな春日和になりました。(注:4月の場合の書き出しの言葉)
お元気でお過ごしですか。
さて、先日は○○就任に際しましては、心あたたまるお祝いの品をいただき、まことにありがとうございました。
新任務は身に余る重責ではございますが、皆様の期待に沿えるよう、これまで同様に社業の発展に向けて誠心誠意努力していくつもりです。
今後ともご交誼を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。
なお、ささやかな内祝いをお送りいたしますので、お納めください。
末筆ながら、皆様のますますのご健勝とご多幸をお祈り申し上げます。
書き出しの一文例はコチラからご確認ください。

いかがでしたか?

サラリーマン人生において、大切な節目である「昇進」をお祝いしてくれた方々に対するお返し。

これからまでの感謝を伝え、これからの良好な関係を築くためにも、一番適している方法でお返しをしてくださいね。




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