昇進祝いのお返し《おすすめの3つの方法とお礼状の文例4選》
昇進祝いを受け取ったけれども、お返しをどうすればいいのか迷っていませんか。
今後のお付き合いを良好なものにしていくためにも、失礼のないように、また、常識に外れないようなお返しをしたいと思いますよね。
昇進祝いのお返しは、原則不要とされています。
しかし、実際には、以下の3つの方法のいずれかを選んでいる人が多いようです。
【1】お返しなし
【2】お礼状のみ
【3】お礼状+お返しの品
今回はこの3つの方法について紹介します。
また、相手との関係別のお礼状文例も掲載していますので、最後まで読み参考にしてください。
1.昇進祝いのお返しの現状とは?
昇進祝いを受け取った人は、本当のところ、どのようにお返しをしているのでしょうか。
Harmoney.jpによる『お祝い・お見舞を受け取った時、「お返し」はしますか?』という調査によると、昇進祝いを受け取ったときにお返しをする人、しない人の割合は下記の通りでした。
原則不要とされているお返しですが、実際は、半分以上の方がお返しをしていることがわかりました。
現状がわかったところで、ここからは、昇進祝いのお返しの3つの方法について具体的に説明していきます。
2.昇進祝いのお返し「3つの方法」
【1】お返しなし
昇進祝いのお返しは、原則不要とされているため、お返しをしなくても失礼にはあたりません。
実際に前述のアンケート結果からも、昇進祝いのお返しは「しない」人の割合が高いことがわかります。
本人にとっては喜ばしい昇進ですが、当然ながら周りには昇進できなかった方もいます。
そのため、周りへの心配りやあまり派手にならないようにという考えから、お返しをせずにいる方も多いようです。
【2】お礼状のみ
「派手なお返しはしたくないけれど、お祝いを受け取ってそのままにしておくのはイヤだな・・・」という方には、お礼状を出して、感謝の気持ちを伝える方法をオススメします。
その際、新しい役職に対する意気込みや、今後の変わらぬお付き合いをお願いする言葉を入れるとよいですね。
お礼状を出すときは、以下のポイントに注意してください。
時期 | 着任後(就任後)、落ち着いてから。 約1〜2週間をめどに出しましょう。 |
形態 | ハガキでもかまいませんが、封書の方がより丁寧です。 相手との関係や付き合いに合わせて選んでください。 |
文面 | 謙虚な文面を心がけましょう。 ただし「わたくしのようなものが」などと卑下する必要もありません。 |
ポイント | 型通りの挨拶文だけでなく、自分の言葉で感謝の気持ちや意気込みを伝えましょう。 |
【3】お礼状+お返しの品物
目上の方やお世話になっている方などには、感謝の気持ちを込めてお礼状に品物を添えてお返しをしてもよいでしょう。
その際の注意点をあげていきますので、しっかり確認してください。
時期 | 着任後(就任後)一段落してから。 1〜2週間をめどに贈ります。 |
金額 | いただいたお祝いの半額程度。 |
熨斗・水引 | 紅白の蝶結び。 |
表書き | 「御礼」(名前は苗字のみ) |
お礼状 | 品物と一緒にお礼状を添えて贈りましょう。 親しい間柄なら、メッセージカードを添えてもよいでしょう。 |
品物 | お菓子や日用品の詰め合わせ、お酒、カタログギフトなど。 ※縁起が悪いとされる壊れ物や、扱いづらい生ものは好ましくありません。 ※体の下に身につける靴下や下着なども避けましょう。 (最近では気にされない方もいるようですが、避けた方が安全です。) |
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3.【相手別】お礼状のおすすめ文例4選
どのタイプのお返しにするか、決まりましたか?
お返しをする場合、品物を添える添えないはあるにせよ、お礼状を書くことになりますね。
なかなか書く機会のないお礼状だからこそ、書き方についてみていきましょう。
まずは、基本の流れを理解してください。
親しい間柄の相手であれば、改まった形式にとらわれる必要はありません。
頭語・結語や時候のあいさつは省いてもかまいませんし、かしこまった言葉ではなく自分の言葉で表現する方があなたらしさと気持ちが伝わります。
それでは、いよいよ相手別(取引先宛て、上司宛て、同僚宛て)に使える3つの文例を紹介します。
お礼状を作るとき、内容に困ったら参考にしてくださいね。
※季節を感じる書き出しの言葉に悩んだらこちらをご確認ください。
書き出しの一文例
◆取引先宛て
◆上司宛て
◆同僚宛て
◆親しい人宛て
※書き出しの一文例はコチラからご確認ください。
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5.まとめ
いかがでしたか?
サラリーマン人生において、大切な節目である「昇進」をお祝いしてくれた方々に対するお返し。
これからまでの感謝を伝え、これからの良好な関係を築くためにも、一番適している方法でお返しをしてくださいね。