就職祝いの相場はいくら?男性(20代・30代)への予算とおすすめプレゼントを解説

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20代・30代の男性に就職祝いを贈る際は、予算の相場や選び方に迷う方も多いのではないでしょうか。

本記事では、相手に喜ばれる就職祝いの相場を20代・30代の年代別に紹介します。

働き方に合わせたおすすめのプレゼントやマナーも解説しますので、就職祝いを贈る予定のある方は、ぜひ参考にしてください。

 

ギフトコンシェルジュ

<監修者情報>
ギフトコンシェルジュ:冨田仁

喜ばれるギフトを提案する専門ECサイトを5店舗経営。「お祝い」「感謝」「応援」「お礼」…さまざまな心と心の繋がりを代弁する贈り物文化に魅了され、カタログギフトのプロデュースを行う。“自己満足に終わらないプレゼント”の選定を得意とし、これまで15,000件以上のギフトの依頼を受けている。

 

目次

就職祝いの相場は?

まずは、就職祝いの相場を紹介します。

20代

20代男性に贈る就職祝いの相場は、5,000〜20,000円程度とされています。

友人や後輩などに贈る場合は、2,000〜10,000円程度のカジュアルなプレゼントを選んでも問題ありません。

また、親族の場合は50,000円程度とするケースもありますが、相手が気負わない範囲の予算におさめることが大切です。

また、20代男性に就職祝いを贈る際は派手なデザインを避けて、ビジネスシーンでも使用できるようなシンプルで高品質なアイテムが喜ばれます。

長く愛用できる実用的なものを選べば、応援の気持ちがより伝わりやすくなるでしょう。

30代

30代男性への就職・再就職祝いは、10,000〜30,000円程度が予算の目安です。

友人や後輩へ贈る場合は無理に高額なものを選ぶ必要はありませんが、親しい間柄であれば、キャリアのステップアップを祝して予算を少し高めに設定するのもよいでしょう。

また、30代は社会的な責任も増すため、安価なものや可愛らしいデザインは避け、上質なアイテムを選ぶことが大切です。

素材や使い心地にこだわった上質なアイテムを選べば、こだわりのある方にも満足してもらいやすいでしょう。

男性に喜ばれる就職祝いの選び方

ここからは、男性に喜ばれる就職祝いの選び方を解説します。

実用的なビジネスアイテムを選ぶ

男性への就職祝いには、毎日使える実用的なビジネスアイテムが喜ばれます。

ボールペンや名刺入れ、ネクタイなどの定番アイテムはもちろん、革製品は使い込むほどになじみ、味わいが増すエイジングを楽しめるため、長く愛用してもらえるでしょう。

一方で、相手がスーツを着用しない職種の場合は働き方に合わせてプレゼントを選ぶことが大切です。

相手が私服勤務やリモートワークが中心であれば、PC周辺のガジェット機能的なポーチなど、新しい仕事環境で活躍するアイテムを選ぶのもよいでしょう。

 

【PARKER】ボールペン&ペンケース レッドGT

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引用:PARKER

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食べ物・飲み物などの「消えもの」

相手の好みがわからない場合は、後に残らない「消えもの」がおすすめです。

消えものは気軽に受け取れるため相手の負担になりにくく、相手を選ばずに喜ばれやすいギフトの1つです。

ただし、食品や飲料を選ぶ場合は賞味期限に余裕のあるものを選び、相手にアレルギーや苦手なものがないか事前に確認しておく必要もあります。

お酒が好きな方には特別感のある銘柄を、忙しい日々を送る方には帰宅後にすぐ楽しめるドリップコーヒーや高級レトルト食品を選ぶのもおすすめです。

 

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日常で使える実用アイテム

贈る相手が新生活を始めるタイミングであれば、暮らしを快適にする実用的なアイテムが喜ばれます。

自炊を始める方にはキッチン用品や生活雑貨など、日常的に役立つものが重宝されます。

相手の趣味をよく知っている場合は、その趣味に寄り添ったアイテムを選ぶのもよいでしょう。

自分ではあまり購入しないような「あると便利なもの」に焦点を当てて、相手の生活をさりげなくサポートできるアイテムを選ぶことが大切です。

 

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自分では買わない特別感のあるギフト

新生活の疲れを癒す意味合いで、自分で購入する機会の少ないアイテムを贈るのも1つの方法です。

新しい環境に慣れるまでは心身ともに疲れやすく、マッサージ機アロマグッズなど、特別感のあるリラックスアイテムを選べば、相手をいたわる気持ちが伝わりやすくなります。

また、上質なタオルフレグランスといった生活に特別感を添えるアイテムもおすすめです。

ちょっとした贅沢を楽しめる贈り物をプラスすることで、新生活に挑む相手をさりげなくサポートできるはずです。

 

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毎日使える日用品は、お返しの定番と言えるでしょう。
特に、タオルは複数あっても困ることはなく年齢も問わないため、上司へのお返しとして重宝されています。

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就職祝いを贈るタイミング

就職祝いを贈るタイミングは、入社1か月前〜2週間前がおすすめです。

内定直後は相手も忙しいため、入社が確定し落ち着いた頃に贈るのがマナーとされています。

特に一人暮らしを始める方へ就職祝いを贈る場合は、引っ越し直後の慌ただしい時期を避け、生活がひと段落したタイミングで贈り物が届くように手配すると喜ばれるでしょう。

また、贈り物の準備が間に合わない場合は、入社後1か月以内であれば問題ありません。

遠方などで直接会うのが難しければ、事前に相手の都合を確認したうえで配送を手配すると安心です。

就職祝いで失敗しないためのポイント

ここで、就職祝いで失敗しないためのポイントを説明します。

高額すぎるプレゼントは避ける

相場を大きく超える高額なプレゼントは、かえって相手を恐縮させてしまう可能性があります。

就職祝いはお返しを前提としない贈り物なので、相手に余計な負担を感じさせない予算設定が大切です。

金額よりも相手の門出を祝う気持ちを一番に考えて、相手が気負うことなく受け取れるものを選びましょう。

相手のライフスタイルに合わせる

就職祝いを選ぶ際は、相手のライフスタイルに寄り添う姿勢が何よりも喜ばれます。

たとえば、スーツをほとんど着ない職業の方にネクタイを贈るなど、相手にとって実用性の低いプレゼントは避けるよう注意しましょう。

最近ではリモートワークやオフィスカジュアルが普及し、働き方は人それぞれです。

まずは相手がどのような環境で働くのかをさりげなくリサーチして、活躍しそうなアイテムを具体的に想像しながら、本当に役立つ贈り物を選ぶのもよいでしょう。

気持ちを伝えるメッセージを添える

就職祝いには、金額以上にお祝いの気持ちを添えることが大切です。

手書きのメッセージで心からのエールを贈れば、プレゼントがより温かみのある特別なものになります。

「応援してるよ」「頑張ってね」などの前向きな言葉はもちろん、相手との思い出やエピソードを盛り込むのもおすすめです。

ぜひ、相手への温かなメッセージを添えてみてはいかがでしょうか。

 

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